Informations générales
Entité
Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent.
C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client.
En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune).
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale.
Référence
2026-115141
Date de parution
01/09/2026
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Intitulé du poste
Chief Technology Officer L by LCL Pro H/F
Type de contrat
CDI
Date prévue de prise de fonction
01/01/2027
Poste avec management
Oui
Cadre / Non Cadre
Cadre
Missions
L by LCL Pro, est une offre LCL de banque en ligne 100% digitale, pour les clients professionnels avec les avantages d’une banque de réseau. Dans ce contexte vous aurez à :
1 Définir la stratégie technologique et porter l'architecture du SI L BY LCL PRO
• Choisir les orientations techniques et définir les standards d'architecture, de développement et d'exploitation en lien avec la stratégie IT du Pôle Technologies LCL
• Anticiper les évolutions technologiques et piloter les choix structurants, innovants et en rupture
• Garantir l'alignement entre la stratégie métier et la stratégie IT
Garantir la cohérence de l'architecture fonctionnelle, applicative et technique avec le reste du SI LCL
• Arbitrer les décisions techniques majeures avec les experts techniques et les acteurs du Groupe Crédit Agricole (CA-GIP, …)
2. Garantir la qualité de service et la sécurité
3. Encadrer les équipes techniques
• Participer à leur développement, aux recrutements et à la gestion des ressources
• Piloter la relation globale avec les acteurs et fournisseurs
4. Piloter le delivery IT et veiller à l’apport de valeur produit
5. Contribuer à la gouvernance
• Participer aux instances de décision avec les directions Métier
• Porter le Budget IT
• Gérer les risques techniques et opérationnels vis-à-vis notamment des exigences règlementaires (
• Communiquer la vision technologique aux sponsors et dirigeants
• Représenter L By LCL PRO au sein des instances de gouvernance LCL et GROUPE
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation
Niveau d'expérience minimum
11 ans et plus
Compétences recherchées
Forte expertise technologique et architecturale, avec capacité à challenger les solutions jusqu’au niveau de détail nécessaire
• Vision stratégique des (nouveaux) enjeux Data, IA, Cloud
• Bonne maîtrise des systèmes d’information bancaires (core banking, paiements, conformité, canaux digitaux)
• Bonnes connaissances sur les exigences réglementaires concernant le SI
• Expérience vis à vis des architectures SI à grande échelle : sécurité, résilience, scalabilité, observabilité et excellence opérationnelle
• Connaissance d’AWS appréciée
• Anglais courant
Sens de l’équilibre entre innovation, rapidité d’exécution et maîtrise des enjeux bancaires
• Bon relationnel et bonne communication écrite et orale
• Sens du service, écoute et pédagogie
• Capacité de travail en équipe, d’organisation et d’adaptation
• Curiosité, pragmatisme, et autonomie
• Esprit d’analyse et de synthèse