Types de métiers Crédit Agricole S.A. - IT, Digital et Data
Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients.
Au sein de LCL, la Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.
Notre force : la diversité,
· de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, …
· de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os…
· de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.
Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.
Au sein de la tribu MAF « Monétique Automates et Fraude Transverses », la squad COM « Monétique Internationale et Monétique Commerçants) assure :
· Le maintien en condition opérationnelle des traitements du back office acquéreur monétique LCL.
· La gestion des flux Visa/Mastercard de l’ensemble des filières monétiques LCL.
· La veille règlementaire en collaboration avec les équipes métier
La Squad est constituée de 11 collaborateurs comprenant des profils MOA et des profils MOE.
Vos missions principales seront :
- Analyse et mise en œuvre de releases règlementaires schemes (Cahier des charge, recette, …)
- Suivi et analyse des non-conformités et mise en place des correctifs associés.
- Prise en charge d’évolutions hors règlementaire
- Suivi de production (gestion des incidents)
- Assistances aux utilisateurs
- Être référent sur votre domaine fonctionnel.
- Accompagner les métiers dans les phases de maturation des besoins.
- Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
- Evaluer les coûts et délais sur son périmètre.
- Définir la stratégie de recette et en piloter la réalisation.
- Gérer le périmètre applicatif (maintenances, incidents, solutions).
- Coordonner et assurer la communication avec les métiers et les autres équipes.
Une connaissance fonctionnelle de la Monétique et des releases règlementaire réseaux (Visa/Mastercard et CB) est impérative.
LES + DE NOTRE ENTREPRISE :
- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
- Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE
- Jusqu'à 84 jours de télétravail par an
- Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail
- De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
- Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Notre processus de recrutement :
Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :
- Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
- Entretien avec un manager métier
- Test de personnalité (assesfirts)
- Entretien avec un recruteur (RH)
Formation : Université / écoles d’ingénieurs / écoles de commerce
Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que MOA sur la Monétique et la gestion des releases.