Informations générales
Entité
Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.
LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.
En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.
Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Référence
2024-88848
Date de parution
23/08/2024
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines
Intitulé du poste
Alternance - Assistant Ressources Humaines Formation H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
24 mois
Date prévue de prise de fonction
02/09/2024
Missions
Présentation du service :
La Direction de la Formation définit les besoins de l’ensemble des collaborateurs avec les directions concernées et les met en œuvre. Elle prend en compte toutes les données des formations et en assure le suivi.
Au sein de cette direction, le pôle administratif gère la planification d’environ 230 formations différentes, et s’occupe d’inscrire environ 15 000 collaborateurs.
Descriptif de la mission :
Vous assisterez le responsable administratif et financier de la formation sur les missions suivantes :
- Assurer les traitements administratifs relatifs à la formation (de l’inscription à la facturation)
- Gestion administrative des nouvelles demandes de formation liées à l’enseignement professionnel (ITB, Licence, Bachelor…)
- Effectuer le suivi des formations (annulation, inscription, prise de présence…)
- Vérifier les livrets liés aux formations réglementaires (Assurance et Directive immobilière)
- Rédiger des mises à jour ou des nouveaux process
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compléments
Rythme d’alternance souhaité : 2 semaines entreprise1 semaine école, soit lundi en cours et le reste en entreprise
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne
Ville
10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 2 / L2
Formation / Spécialisation
Formation : RH ou administratif des entreprises
Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
Compétences recherchées
Dynamisme, curiosité, capacité à travailler en équipe
Outils informatiques
Outils informatiques : Bon niveau Excel