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Moteur de recherche d'offres d'emploi LCL

Stage - Chargé(e) d'innovation à impact junior H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Entité

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL »

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


  

Référence

2025-100687  

Date de parution

26/05/2025

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Intitulé du poste

Stage - Chargé(e) d'innovation à impact junior H/F

Type de contrat

Stage

Durée (en mois)

6 mois

Date prévue de prise de fonction

01/09/2025

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Plaçant la réponse aux enjeux de transitions environnementales et sociétales au cœur de ses activités bancaires, LCL a défini son Projet Sociétal autour de 3 priorités que sont la décarbonation, l’impact social et le soutien à l’entrepreneuriat, déclinées au travers de 9 engagements. Ce projet sociétal traduit l’ambition de transformation de LCL vers un modèle plus entrepreneurial et durable, en tant qu’employeur et en tant que banque, pour ses clients et la société.

 La Direction Transitions et Impact insuffle et incarne la stratégie RSE de LCL, elle est garante du déploiement, en lien avec les métiers et marchés, des engagements réglementaires, des offres et partenariats ESG pour accompagner les transitions environnementales et sociétales.

 

Au sein de la Direction Transitions et Impact, au sein du pôle « innovation à impact et engagement collaborateurs », vous contribuerez à la mise en œuvre des projets et de la stratégie d’innovation à impact et d’engagement collaborateurs, avec pour principales missions :

 

•        Sur le volet engagement collaborateurs

Participer au déploiement du programme de mécénat de compétences J’agis et à l’animation de la plateforme dédiée
Contribuer au lancement d’un programme d’intrapreneuriat à impact
•        Sur le volet innovation à impact

Assurer une veille et identifier des startup à impact qui pourraient intéresser nos métiers
Contribuer à l’appel d’offre et à la la mise en place d’une plateforme d'animation de communautés et de challenges innovation pour gérer nos différents projets
•        Sur le volet ouverture sur l’écosystème et soutien à l’entrepreneuriat

Effectuer un suivi et une animation de nos partenariats comme le partenariat avec la Climate House ou avec Kedge Business School
Assurer une veille et préparer notre participation à des événements et des salons externes (ex : Pro Durable, évènements en lien avec la Climate House)

 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne

Ville

10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 4 / M1

Formation / Spécialisation

Master Entrepreneuriat  et/ou Innovation

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Compétences recherchées

  • Curiosité
  • Esprit d’initiative
  • Ouverture d’esprit
  • Très bon relationnel
  • Gestion de projet

Outils informatiques

  • Maitrîse du Pack Office, notamment Word / Excel /Power point

Langues

Anglais professionnel