Chez LCL, aller de l'avant, c'est sécuriser et structurer les ambitions de nos clients. 

Au sein de LCL, la Direction des Systèmes d’Information de LCL a en charge l’ensemble des études informatiques de la Banque. Dans un univers bancaire et technologique en forte évolution, elle est un partenaire de premier ordre dans la transformation de l’entreprise et sert notre ambition de devenir la 1ère banque urbaine 100% digitale et 100% humaine.

Notre force : la diversité,

· de nos domaines fonctionnels : monétique, assurances, finance, banque en ligne, paiement mobile, applications smartphone, …

· de nos technologies : digitalisation, dématérialisation, Big Data, Intelligence Artificielle, Cloud, Replatforming, et les technologies autour du mainframe Z/Os…

· de nos 600 collaborateurs partageant le même esprit d’entreprise et le sens du service Client.

Pour favoriser cette diversité, la Direction Informatique de LCL a mis en place un dispositif de mobilité, qui permet à ses collaborateurs d’évoluer au fil de leur carrière, au sein des différentes équipes de la Direction, ou dans les autres entités du Groupe Crédit Agricole, favorisant ainsi l’enrichissement des compétences fonctionnelles et techniques.

L’Equipe IA, rattachée à la Direction des systèmes d’information de LCL, est une équipe à taille humaine composée de Data Scientists (experts en Computer Vision et NLP), data ingénieurs et de responsables de projets.

Elle a pour vocation de proposer et fabriquer de manière industrielle des solutions innovantes basées sur l’intelligence artificielle, pour répondre aux besoins des différents métiers de la banque. Les solutions développées s’intégrant au patrimoine produit de LCL, l’équipe IA collabore étroitement avec la DSI de LCL et CAGIP sur les phases d'intégration et de mise en production en particulier.

Vos missions principales seront :

• Définition et cadrage : Collaborer étroitement avec les métiers (marché particuliers, professionnels…, Distribution, Conformité, Back Office …) pour formaliser les besoins des cas d'usage priorisés.

• Management de projets : Coordonner les équipes pluridisciplinaires (IA, Métiers ainsi que les équipes de la DSI en charge des solutions existantes impactées). Participer/animer les comités de projet et la gestion au quotidien des tâches à réaliser par l’équipe pour produire la solution (notamment la Recette fonctionnelle : plan de recette et exécution)

• Maîtrise des risques : Contribuer à identifier, évaluer et mitiger les risques inhérents aux projets IA, notamment en matière de sécurité et de conformité réglementaire (RGPD, IA Act …)

• Acculturation et adoption : Participer à l'acculturation des collaborateurs LCL aux enjeux de l'IA, en favorisant l'adoption des solutions déployées.
  Suivi Opérationnel et Performance (RUN) : En collaboration avec les métiers, vous monitorerez les solutions IA en production, en analysant les KPIs et le suivi de l'usage.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement 
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire 
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE 
• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an  
• Un accès au Pass LCL (worklife) : aide frais de crèche et de garde, aide à l’équipement télétravail   
• De nombreux services sur le campus de Villejuif (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)  
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues 
• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs 

Notre processus de recrutement :  

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :  

• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier
• Test de personnalité (assesfirts)
• Entretien avec un recruteur (RH)

Formation / Spécialisation Grande Ecole d'ingénieur ou formation scientifique Universitaire équivalente en data science

Expérience académique complétée d’une expérience opérationnelle intégrant le développement de solutions industrielles.

• Capacité d’écoute pour formaliser les besoins des métiers, en faisant la connexion entre ceux-ci et les réponses que l’IA peut apporter.
• Capacité à vulgariser les approches technologiques.
• Connaissance des métiers de la banque et de l’assurance.
• Sens du collectif et esprit d’équipe.
• Capacités analytiques et rigueur