La Direction de la Conformité a pour missions:

• En collaboration avec les affaires juridiques, organiser la veille réglementaire ;
• S’assurer de la prise en compte des obligations de conformité dans les procédures, les outils, les nouveaux produits…
• Communiquer et former ;
• Répondre aux questions et fournir des avis ;
• Contrôler, directement ou en association avec le contrôle permanent,
• Suivre les dysfonctionnements, les réclamations à caractère de conformité ;
• En relation avec les acteurs concernés, déterminer les actions correctrices; 
• S’assurer de la traçabilité du respect des obligations ; 

Ses principales thématiques :

• Le respect des règles déontologiques (secret professionnel, prévention des conflits d’intérêts…) ; 
• La lutte contre le blanchiment des capitaux et contre le financement du terrorisme et le respect des sanctions internationales ; 
• La prévention de la fraude ; 
• La protection de la clientèle et des marchés.

En application des obligations réglementaires et des normes et procédures édictées par la Ligne Métier Conformité et conformément aux valeurs d’éthique et de loyauté du Groupe, le Chargé de Sécurité Financière :

• Participe à la définition, à la mise à jour et à l’animation du dispositif de maîtrise et de surveillance des risques de non-conformité ;
• Participe à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité à travers l’analyse des opérations et des dossiers clients, ou à travers la gestion d’alertes ;
• Contribue à la diffusion de la culture Conformité ;
• Veille spécifiquement au traitement des mesures de Sanctions. 

1. Contribue à la prévention et à la maîtrise des risques de non-conformité : 

• Participe à l’activité opérationnelle ; 
• Emet des avis de conformité sur des clients ou des opérations présentant des profils de risques et de complexité variés ;
• Conseille/alerte les directions concernées et recommande des solutions pour traiter les situations à risque ; 
• Procède, à l’analyse d’alertes sur des opérations et des clients, et rapporte/ alerte sur des opérations à caractère important ou inhabituel.

2. Contribue à la définition, la mise à jour et l’animation du dispositif :

• Contribue à la mise en place et à l'optimisation continue des procédures d'analyse et de surveillance ;
• Contribue à la définition du dispositif ;
• Participe à la réalisation de reporting périodiques ;
• Sensibilise, informe, diffuse la culture Conformité et, le cas échéant, former les collaborateurs concernés et participe à l’élaboration des supports de formation.

Le Chargé de Sécurité Financière sera rattaché à l’équipe Embargo.

Dans le cadre de cette opportunité vos missions seront les suivantes : 

• Assurer l’analyse et l’investigation des alertes dans l’outil Fircosoft, en lien avec la réglementation et la Politique Groupe ;
• Contribuer aux Reportings sur le dispositif Sanctions ;
• Contribuer en continu à la mise à jour des modes opératoires et des procédures de contrôle Sanctions Financière. 

LES + DE NOTRE ENTREPRISE : 

• Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;

• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire;

• Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ; 

• Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine);

• Partenariat crèches et tickets CESU ;

• Couverture santé et prévoyance, centre médical ;

• De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;

• Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. 

 Mais aussi : 

• Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;

• Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;

• Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. 

Expertise juridique 

Analyse des alertes de filtrage en dernier niveau de traitement

 Compétences clés recherchées :

- Expertise juridique ; 

- Connaissances géopolitiques ; 

- Synthèse ; 

- Rigueur et méthode. 

Compétences comportementales :

 - Capacité à s’adapter ; 

 - Résistance à la pression, aux situations d’urgence. 

Excel, Word