Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. 

Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie.

Au sein de la Direction des Opérations et Services Ressources Humaines de LCL, le Département Administration, Paie et Déclaratif est composée de 3 équipes administration et paie, une équipe transverse  en charge du déclaratif et de travaux en soutien de la paie, et d'une unité projets et expertise métier.

Chaque équipe administration et paie est constituée d'environ 16 personnes, gère et contrôle environ 6500 paies chaque mois et assure les actes administratifs en lien avec la paie (évolution temps de travail, absences, arrêts, sorties, avantages sociaux ...).

En tant que gestionnaire de paie en formation, vous serez intégré dans une équipe admin & paie et apprendrez progressivement toutes les activités d’un gestionnaire de paie.

En appui des gestionnaires de paie de l’équipe, vous apprendrez et mettrez en œuvre les activités suivantes :

• Gérer la situation administrative du collaborateur : mise à jour des situations collaborateurs (transports, famille ….)
  
  
• Gérer les acomptes
  
  
• Collecter, préparer et saisir les éléments variables
  
  
• Vérifier les éléments variables et contrôler les paies
  
  
• Gérer les absences, les maladies et la prévoyance
  
  
• Vérifier et envoyer les « DSN » événementiels
  
  
• Gérer les soldes de tout compte
  
  
• Répondre aux questions collaborateurs...

Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie sur l'ensemble des activités relatives à la paie.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : 

• Forfait et avantages pratiques «mobilité durable» pour les vélotafeurs  
• Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant 
• Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues 
• Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) 
• Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire 
• Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe 
   

Les + de nos métiers : 

• Un parcours d’intégration et de formation. 
• Le contact direct de différents experts LCL. 
• La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. 
• Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation.  

Diplômé(e) d'une licence vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC+5 (M1/M2), spécialisée en paie. 

Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement.

Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : 

• L'envie d’apprendre et capacité d’apprentissage
• La curiosité
• L'écoute
• La capacité d’intégration dans une équipe
• Le sens du service client

Comment nous rejoindre ? 

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : 

• Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) 
• Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! 

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